日本鍛造株式会社

OUR POLICY

当社では「人材=力=創造力」をポリシーとして、人材育成に重点を置き、若い力が自由に活躍できるよう、立場の枠を超えたコミュニケーションが可能な、環境作りに取り組んでいます。

WELFARE OF EMPLOYEES

週休2 日制(土・日・祝/社内カレンダーによる *土曜出勤日あり)

夏季休暇・年末年始休暇

有給休暇(年5 日以上確約)

※基本的に休日出勤はありません。

社会保険完備

交通費全額支給

定年60 歳(65 歳まで再雇用あり)

退職金制度

大浴場・洗濯機完備(作業着の洗濯はスタッフがします)

お年玉・誕生日手当支給

夏はアイス食べ放題

残業食

昼食弁当代一部負担(食堂にてサラダバー・ご飯・味噌汁食べ放題)

高級食材のBBQ

慰安旅行(2017 年:グアム・2018 年:長島温泉)

食べ放題のサラダバー

大浴場で仕事終わりもサッパリと

人の繋がりを最も大切に考える当社では、社内コミュニケーション図るために社員旅行はもちろん、
贅沢な食材をふんだんに使ったBBQ や、プラモデルコンテストなど、
モノづくりが好きな人材が多く集まる日本鍛造社員が楽しめるイベントを多数開催しています。

【 社員旅行 】

2008.12 徳島

2014.12 岡山

2017.11 グアム

【プラモデルコンテスト】

大会毎にお題を決めて、誰が作ったか発表せず、
お気に入りの作品に票を入れ順位を競う。
毎回、作品のクオリティは非常高し審査も厳。
上下関係一切なく白熱したイベントとっております。

SELF INTRODUCTION

高品質な製品をお届けするために、日々、進化をし続ける日本鍛造社員。
そんな私たちの声をお聞きください。

A・T ●業務内容:鍛造 ●入社年月:2016年6月

今携わっている仕事内容と、そのやりがいを教えてください。

製造ラインの鍛造工程でハンマーを担当しています。入社して2 ~ 3 ヶ月した頃、作業の合間に教えて貰ったハンマーでの作業が自分に向いている事を先輩達から発掘してもらい、鍛造工程で一番大事なハンマーを任せてもらえるようになりました。キャリア関係なく良いモノを作りたいと思うメンバーと仕事できることが、やりがいです。

日本鍛造の魅力を教えてください。

メンバー全員が業務中は真剣に作業するのですが、休憩やコミュニケーションが必要な場面では年の差を感じさせず、励ましあったり、ふざけあったりするため、楽しく仕事ができている点です。それと会社全体がモノ作りに対して柔軟な考えを持っています。その為、経験が浅かった私でもハンマー担当に抜擢してくれました。

Y・Y ●業務内容:材料切断 ●入社年月:2015年7月

今携わっている仕事内容と、そのやりがいを教えてください。

製造工程の初期作業である材料の切断作業に従事しております。材料を適切に切断しないと、次の鍛造工程に影響がでるため、他部門と連携して作業しております。素材の材質により様々な経験から最適な切断方法を考えます。より良い加工技術の発見した時や、他部門から感謝の言葉を貰うことがあり、やりがいを感じます。

日本鍛造の魅力を教えてください。

日本鍛造のメンバーは皆モノづくりが大好きです。自分に合った工具や作業効率を上げる為の道具を自分達で作ったり、壊れたら自分達で修理します。私もモノづくりが好きなので、他メンバーとモノづくりの話題で話をしたり、技術を教えてもらったり非常に勉強になります。私も先輩達のように技術を磨いていきます。

K・T ●業務内容:検品・配達 ●入社年月:2012年11月

今携わっている仕事内容と、そのやりがいを教えてください。

完成品の出荷前検査・検品作業と、お客様への配達業務も担当しています。この部門は日本鍛造最後の砦ということで、チームを組んで1 個ずつ丁寧に目視で確認作業をしております。お客様からの感謝の言葉と、社内からK・T がいてくれるから、安心してお客様へ納品ができていると言わる事が、やりがいに感じています。

日本鍛造の魅力を教えてください。

働いている社員一人一人を代表含めた経営陣が非常に大切にしていると実感できる点です。社員の健康面を考えてサラダバーを毎日作ってくれており、慰安旅行など様々な福利厚生があります。私個人も仕事で悩む時期があったのですが、代表・部長・上司それぞれが真剣に向き合ってくれて、乗り越えることができました。

INFORMATION

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